| 업무내용/자격요건 |
[채용개요]
1. 채용직무 : HRM 경력
2. 담당업무 :
1) 인재채용 기획 및 프로세스 설계 운영
2) 평가 및 보상 체계 설계 및 관리
3) 조직문화 등 인사관련 제도 기획 및 적용 관리
4) 기타 인사 제반 업무
3. 자격조건 :
1) 해당직무 경력 5~10년
2) 오피스 활용능력이 우수한 분
3) 다양한 직군의 동료들과 원활한 커뮤니케이션 가능한 분
4) 꼼꼼하고 논리적인 분
5) 자기관리가 철저하신 분 (대학교 학점, 직무수행 등)
6) 근무지 : 판교사업장 (음성사업장 파견 및 출퇴근 가능자에 한함)
- 입사 후 OJT 약 2~3개월 음성 본사 파견 (기숙사 제공)
- OJT 이후 주 1~2회 음성 출근 가능한 분
4. 직급 : 협의
5. 경력 : 5~10년
6. 학력 : 학사이상
7. 근무지 : 판교사업장 (음성사업장 파견 및 주1~2회 출퇴근)
8. 제출서류 : 브레인센터 이력서 (첨부파일) 또는 개인 이력서 (워드파일) |