| 업무내용/자격요건 |
1. 모집부문: 전략기획
2. 직무개요
1) 전략기획
- 전사전략 및 사업전략(경쟁전략)
- 사업 포트폴리오 전략 및 비즈니스모델 수립 등
2) 경영기획 및 실행관리
- 경영방침/연간 사업목표 및 중점 추진전략 수립
- 경영분석 및 전략실행 관리
3. 자격조건
- 4년제 대졸 이상
- 총경력: 7년 ~ 10년(과장급)
- 전략기획, 경영기획 및 성과관리 업무경력 4년 이상
- 전략수립 방법론, 문제해결 스킬 보유
4. 우대사항
- 건설관련 기업 전략기획 경력
- 외국 선진사 벤치마킹 수행 가능한 영어 스킬 보유자
5. 전형방법
- 서류전형 > 1차 면접 > 인적성검사, 영어테스트 > 2차 면접> 채용검진 > 최종합격
6. 추천기한: ASAP
** 전략기획실 인력구성: 상무(실장) 1명, 이사 1명, 차장 1명 |