| 업무내용/자격요건 |
1. 사업개발팀원
2. 사업개발 담당자 (팀원급 차장∼대리)
2.1 담당업무
- 사업개발팀 내에 다양한 Initiative 추진
- 공장/R&D 투자, 신규사업, 국내외 M&A 또는 지분투자 시 투자 타당성 분석 등
- 신규사업 추진, 운영혁신 활동 주관 등
3.2 자격요건
- 경력 7년 내외 과장급을 선호, 차장 초임과 대리 말 가능
- 대기업 M&A팀 또는 Consulting/회계 Firm 출신 선호
- Firm 출신으로 Industry 경험이 있으면 최선호
- 대기업 내 사업부가 아닌 지주사 또는 전사 근무자
- Top Management 보고 Report 작성 및 보고 경험자
- 기업 내부의 투자 타당성 분석, M&A 시 기업 Valuation 등에 다양한 경험 보유
(단순 PJT사업타당성이 아닌 신규사업, M&A 시 사업타당성 검토)
- 전사 전략/기획 부서에서 다양한 Initiative를 주도적으로 해결해본 경력자 선호
- 뛰어난 외국어 Communication 역량
채용절차 : 서류전형-1,2차 면접-건강검진-채용
이력서 : 브레인센터 이력서 |