| 업무내용/자격요건 |
[모집분야]
노무관리
[소속]
HR혁신팀
[담당업무]
- 노사관계 기획을 통한 원활한 노무관리 및 생산적 노사관계 구축
- 노동정책의 유연한 대응 위한 사내노무 컨설팅
- 노동조합 대응 (단체교섭, 쟁의 행위 등)
- 노무소송 대응
- 노사협의회 운영
[자격요건]
- 학력 : 대졸 이상 (4년)
- 경력 : 경력 3년 ~ 6년
[필수사항]
- 공인노무사 자격증 보유자
- 노동법 및 인적자원 관련지식 보유자
[우대조건]
- 노무법인 또는 기업경력
- 컴퓨터활용능력(OA) 우수자
- 국가유공자
- 보훈대상자
[현 팀원 구성]
11명 (팀장 1명, 노무파트 3명(노무사포함), 그외 팀원 7명)
[근무지]
서울 관악구 보라매동 729-28 대교타워
[전형절차]
서류전형 > 1차(실무자)면접 > 2차(임원)면접 > 채용검진 및 입사면담 > 최종합격
[제출서류]
브레인센터 양식 이력서
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