| 업무내용/자격요건 |
[세부업무]
- 인사, 노사환경 변화 대응
- 인사 정책 / 제도 운영
- 제조업 현장 노무관리 및 노무 Issue 점검 대응
- 그 밖의 노사관계 관련 업무
[지원자격]
- 정규 4년제 대학 기 졸업자로
동종/제조업 3년 이상 ~ 5년 이하 경력자
- 인사노무관리 및 유관업무 경력자
(300인 이상 제조사업장 근무 경험자 우대)
- 노사협의회 운영 및 노무관리 운영 경험 보유자
[우대조건]
- 공인노무사 자격 소지자
제출서류 : 브레인센터 이력서
채용절차 : 서류전형- 1,2차 면접 - 합격
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