| 업무내용/자격요건 |
채용직급: 과장 ~ 이사(핵심인재)
기본자격요건:
- 2~5년 이내 사업부장급 리더로 성장할 수 있는 잠재능력 보유(국내외 대기업에서 팀장 이상의 직책보임 경력 보유자)
- 국내 일류 대학 또는 해외 상위 100위원 이내 대학 출신
- 국내외 일류기업에서 최고의 평가와 처우를 받는 인력
- 영어능력 우수자
- 이직횟수 최대 3회 미만
포지션별 자격요건
포지션1. 하이테크사업부 / 글로벌영업(차장 ~ 이사)
- 영업 / 영어 능통자(영문 기술제안서, 및 시공계획서작성 가능)
- 해외 설계 및 시공, CM 프로젝트 10년 이상 유경험자
- 해외 시공관리 및 시공계획 수립 유경 험자- 해당분야 원가관리 유경험자- 연령대(30대 후반 ~ 40대 중반)
포지션2. 글로벌사업부 / 영업(차장 ~ 이사)
- 국내외 Major급 PM/CM/설계/엔지니 어링/시공회사의 시공 및 설계 경험자
- 실무경험(설계/시공 등) 유경험자
- 해외 또는 에너지/인프라사업 실무 경력 15년 이상 보유
포지션3. 경영지원실 / 인사(과장 ~ 부장)
- 국내 대기업, 글로벌기업, 글로벌 Cosulting firm에서 HR업무 경험자 (채용, 평가/ 보상, 인사기획, 인사제도 수립 및 개선 등)
- 영어가능
포지션4. 경영지원실 / 재무(과장 ~ 부장)
- 국내 대기업, 글로벌 기업에서 재무, 세무, 자금, IR, 관리회계 등의 제반업무 경험
- 해외법인 재무업무 경험자
- 영어가능
- 회계사 자격 우대
처우: 학력, 경력 등이 맞으면 처우에 대해서는 후보자의 의견 최대한 수용 가능
제출서류: 브레인센터 양식의 이력서
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