| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
C&B : Responsible for compensation & benefit issue
1. Position Evaluation, Market data & Survey with Mercer consulting(가장 중요함)
2. Salary Increase / Incentive / Promotion
3. Salary Data Management for every Month.
4. Managing C&B data in the M&A process.
5. Stock awards program and Share Matching Plan.
[자격요건]
-관련 분야에서 5년 이상의 경력자
-SAP HR모듈 사용가능자 우대
-영어커뮤니케이션 가능자 (본사커뮤니케이션이 많음)
-MS 오피스 사용 가능자 (엑셀 고급사용자)
[전형절차] 서류>면접
[제출서류] 국/영문 이력서 |