| 업무내용/자격요건 |
[담당업무] 인력 파견 병원, 미파견 병원, 콜센터 서비스 수준 및 청구 건수 관리
(Service Represantative, Service Consultant, Service Manager, 콜센터, 서비스 지원 인력 관리)
[자격요건]
- 관련 경력 10년 이상
- 서비스 수준 관리 (직영점 중심)
- 인력/영업 관리
- 외주 협력 업체 관리
- 서비스 수준 및 청구 건수 관리에 필요한 KPI, 계수 관리 능력
- 리더십 및 커뮤니케이션 능력을 겸비한 열정이 있는 분
[전형 절차] 서류전형 - 면접 (1차/2차)
[제출 서류] 회사 지정 입사 지원서 |