| 업무내용/자격요건 |
중간관리자로서 교육 예산 및 팀 예산 관리 담당
리더십, 직무 등 신규 과정 개발
신규입사자 등을 대상으로 강의
사내 워크샵 및 교육 프로그램 퍼실리테이션
학사 이상
HRD 7~10년 경력 또는 그 이상
10개 이상의 과정 개발 및 100시간 이상의 강의 경험 보유
원활한 영어 문서 커뮤니케이션 가능
대기업 근무 경험자, 영어 능통자 우대
Teams: 컬쳐앤밸류팀
Location: 서울, 삼성동
[제출서류]
자유양식 국/영문 이력서
[전형절차]
서류전형-면접 |