| 업무내용/자격요건 |
[Responsibilities]
포지션 별 인력 소싱 전략 구상 및 실행
채용 채널 개발 및 운영
채용 data 관리
우수인재 pipeline 구축
이력서 검토 및 면접
[Qualifications]
대면 영업 경험자 / 뛰어난 커뮤니케이션 스킬 보유자로서 리쿠르터로의 경력 전환을 희망하시는 분
혹은
대기업 채용 경력 5년 이상 or 써치펌 경력 7년 이상
[Minimum Qualification]
학사 이상
해외여행에 결격사유가 없는 자
[Preferred]
영어 speaking 능력 우수자
새로운 것에 대한 도전 정신이 강하신 분
[Job Details]
근무지역 : 서울 삼성동 본사
근무부서 ; 경영지원실 내 Top Talent Acquisition Team
[제출서류]
자유양식 국/영문 이력서
[전형절차]
서류전형-면접 |