| 업무내용/자격요건 |
[Responsibilities]
해외 법인과 일관된 HR process를 운영, 해외 법인 인력 관리 지원
로컬 채용된 해외인력 및Cross-country transfer (inbound/outbound) 직원들에 대한 규정 및 서비스 모델 확립
외국인 임직원의 입사 및 체류 과정 지원, point of contact으로써 HR 규정 안내
장단기 해외주재원 프로그램 숙지, 해당 직원에게 안내
[Requirements]
학사 학위 이상 소지자
Strong verbal and written English communication skills
엑셀 능숙자
선호사항: HR 업무 有 경험자
[제출서류]
자유양식 국/영문 이력서
[전형절차]
서류전형-면접 |