| 업무내용/자격요건 |
[Responsibilities]
? 포지션 별 인력 소싱 전략 구상 및 실행
? 채용 채널 개발 및 운영
? 채용Data 관리
? 우수인재 pipeline 구축
? 이력서 검토 및 면접
[Qualifications]
? 해외여행에 결격 사유가 없는 자
? 대면 영업 경험자 / 뛰어난 커뮤니케이션 스킬 보유자로서 리쿠르터로의 경력 전환 희망자
? 대기업 채용 경력 5년 이상 or 써치펌 경력 7년 이상
[Preferred]
? 영어 Speaking 능력 우수자
? Communication 능력 우수자
[제출서류]
자유양식 국/영문 이력서
[전형절차]
서류전형-면접 |