| 업무내용/자격요건 |
1. 채용직무 : HR부 경력
2. 자격조건 : 인사기획 업무에 강점을 가진 경력자
1) HRD/HRM전반에 대한 실무경험 및 지식을 바탕으로 HR 전략/기획 업무가 가능한 분
2) 평가/보상 체계 수립 및 실행경험이 있는 분
3) CDP 체계 수립, 인재육성전략 수립의 경험이 있는 분
4) 책임감이 강하고 혁신/변화 의지가 강한 분
5) 사람을 존중하고 직원의 행복에 대한 고민이 많으신 분
6) HR담당자로서 사명과 비전이 뚜렷하신 분
3. 학력 : 학사 이상 (전공 무관) --- 관리자 메모 참조
4. 경력 : 6~9년 (8년이상 선호)
5. 직급 : 협의
6. 어학 : 영어 우수자 --- 관리자 메모 참조
7. 근무지 : 서울 본사
8. 제출서류 : 브레인센터 이력서 |