| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- 홈페이지 개발
- 관리자시스템 개발
[자격요건]
1. 3급
- 전산관련 학사학위 취득한 후 6년 이상 당해분야 경력자
또는 정보처리기사 자격을 취득하고 3년 이상 당해분야 경력자
- JSP, Java 개발 경력자
- Oracle Package or Procedure 개발 경력자
- 스프링 프레임워크 유경험자
- 당해분야 경력 9년 이상 우대
- 모바일 앱(APP) 개발 가능자 우대
2. 4급
- 전산관련 학사학위 취득한 후 3년 이상 당해분야 경력자
또는 정보처리기사 자격을 취득한 자
- JSP, Java 개발 경력자
- Oracle Package or Procedure 개발 경력자
- 스프링 프레임워크 유경험자
- 당해분야 경력 6년 이상 우대
- 모바일 앱(APP) 개발 가능자 우대
3. 5급
- 전산관련 학사학위 취득한 후 1년 이상 당해분야 경력자
- JSP, Java 개발 경력자
- Oracle Package or Procedure 개발 경력자
- 스프링 프레임워크 유경험자
- 당해분야 경력 3년 이상 우대
- 모바일 앱(APP) 개발 가능자 우대
[공통요건]
ㆍ채용부문별 분야는 복수지원 할 수 없음
ㆍ연봉은 최종 채용예정자의 자격?경력 등을 고려하여 내규에 따라 심의 결정
ㆍ성별, 학력, 연령 : 제한 없음
ㆍ채용분야 관련학과 졸업자 우대
ㆍ관계법령에 의한 취업지원대상자, 장애인, 국가유공자 우대(가점부여)
ㆍ당사가 정한 자격증 소지자 우대(가점 부여) <하단 #1 참조>
ㆍ당사 규정에 의한 결격사유가 없는 자 <하단 #2 참조>
※ 가점 대상자는 입사지원서 기재 및 증빙자료를 제출한 자에 한하여 적용
[채용조건]
- 전문직 : 기간제 임용
ㆍ계약기간은 2년으로(1년단위 연장) 하며, 기간만료시 평가를 통해 정규직 여부 결정
ㆍ채용예정자의 경력, 능력 등에 따라 연봉, 직급 등 결정
[전형절차]
- 서류전형 > 인적성검사 > 실무면접(1차) > 임원면접(2차) > 최종합격 > 신체검사 > 임용
[제출서류]
- 브레인센터 이력서(사진포함) / (구인사 소정 양식 변경가능성 有) |