| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
인사운영체계 설계 및 개선 기획
인력계획 및 인력운영 기획
개인평가 및 조직평가 체계 운영
직무 및 조직관리
자회사 인사체계 및 도급관리 기획
[자격요건]
- 인사기획 업무 포함하여 인사관리업무 경력 5년 내외(대리급)
- 성과평가 및 보상관련 업무 경험 인력
- 노동관계 법률에 대하 이해도가 높은 인력
- 대졸 이상
- 해외여행 무 결격자
- 외국어 능통자 우대
[전형절차]
서류심사- 1,2차 면접-신체검사-최종합격
1차면접: 전문면접(실무면접)
2차면접: 인성면접
[제출서류]
고객사 양식의 이력서 |