| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
환경기술연구소/기술기획팀/인사평가/관리 및 교육기획(과장~차장)
인사 평가 및 조직 관리 기획 및 교육
- 연구소 인사 시스템 관리 및 정착
- 연구소 조직 갈등 관리(신기 및 고충 상담 등)
- T-MAP에 근거한 연구원 전문성 역량 관리
- 연구원 커리어 패스 관리 : 전문연구위원 등
[자격요건]
'인사 평가 및 조직 관리, 교육 유경험자(경험 5년 이상)
[전형절차]
서류전형-1차면접-2차면접
[제출서류]
고객사 이력서 양식
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