| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
"기존문제：각 모델 제품을 검증하는 과정에서 발생한 액슬 슬리브 crack, 액슬 슬리브 이상, 기술 전문가 없음
1、액슬 슬리브 개발 과정의 정리, 개발, 검증 및 프로세스의 작성；
2、제품 개발 초기에 완성차 소요에 의해 기술 센터와 상의하고 검토한 후 액슬 슬리브의 개발 방안 및 각 기본 계수를 확정함；
3、제품 개발 단계에 액슬 슬리브 개발 공급업체와 교류하여 액슬 슬리브의 상세한 구조와 계수를 확정함；
4、액슬 슬리브를 검증하는 과정에서의 문제 F-UP, 해결책 제출, 개선 효과의 확인.
핵심 방향： 샤시 액슬 슬리브의 설계, 개발 및 개선 "
"1. 문제 해결률 80% 이상；
2. 1년 내 액슬 슬리브의 개발 프로세스를 구축함；
3. 액슬 슬리브 개발자 2 명/1년 "
[자격요건]
"기능 요구：
A 인력 양성, 문제 개선 및 해결, 팀-워크, 자원 관리；
B 직책：
① 액슬 슬리브 부품의 설계, 개발 능력 갖춤. 독자적으로 현장 및 실험실 돌발 문제를 해결할 수 있음；
② 자동차 액슬 슬리브 설계, 매칭, 부품 생산 이론과 실천 경험이 있고 현장 기술 품질 문제의 분석과 개선 능력을 갖춤；
③ A/S 문제에 대해서 분석하고 개선하며 공급업체에 기술 품질 지원을 하고 해당하는 개선 방안을 심사하고 검증함.
c. 도구 이용 능력:
1) 고장 형태(failure mode)영향 분석(PFMEA= Failure mode and effects analysis): 제품 제조 과정에서의 고장 모드 및 고장 원리에 대해서 잘 알고 해당하는 해결책과 대비 방안을 제출할 수 있음 "
[전형절차]
서류전형-한국화상 면접-중국 현지 면접
[제출서류]
브레인센터 이력서 |