| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
그룹 조직문화 과제 추진체계수립, 과제도출 및 실행/모니터링
그룹 조직문화/서비스 교육체계 수립, 교육프로그램 개발 및 운영
그룹 조직문화 수준진단(조사) 기획 및 운영 등
[자격요건]
분석력, 기획력, 보고서작성능력, 커뮤니케이션 능력 등
인사제도 설계 및 운영경험
교육체계 설계 기획 및 운영경험
국내외 Consulting Firm 경험자 우대
금융기업 조직문화/인사/교육 경력자 우대
[전형절차]
서류전형 - 1차면접 -2차면접
[제출서류]
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