| 회사소개 |
T-Money를 활용한 교통 관련 시스템 개발 및 운영 |
| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- 채용, 급여관리, 복리후생관리 등 HRM
[채용]
- 신입 및 경력사원 채용소요 조사
- 채용공고 관리
- 채용전형(서류/면접/필기 등) 관리
- 근로계약 및 입사전후 관리
[급여/4대보험 관리]
- 인사데이타 입력 및 급여기초자료 관리
- SAP 인사시스템을 활용한 급여작업 수행
[복리후생]
- 복리후생 제도의 기획(타사/당사 수준 조사 및 제도 관리)
- 복리후생제도의 외부 업체 탐색 및 계약관리
- 현 복리후생제도의 운영 및 임직원 Commuication
[자격요건]
- 학력대졸이상
- 인사업무 1년~2년(총경력 3년미만)
- 토익 600점 이상
[전형절차]
서류 - 1차면접 - 2차면접
[제출서류]
구인사 지원양식(사진포함) |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:사원(경력 3년미만)
근무지:서울 중구 남대문로
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 이영현 CEO
연락처: 010-8741-3001
이메일: ceo@braincenter.co.kr |