| 업무내용/자격요건 |
[담당업무] 교육 기획 및 컨설팅
...............- 신사업 기획 (팀내 사업 다각화를 위한 사업개발)
...............- 교육 사업 기획 (교육사업 고도화/차별화를 위한 서비스/솔루션 발굴 및 개선)
...............- 고객 사전 제안( Pre-Proposal)을 위한 자료 작성 등의 지원 활동
...............- 그룹내/외 교육 선 제안 및 대외 사업 확대를 위한 사업 개발
...............- 대외 고객사 HRD컨설팅(역량, 교육체계, 교육방향성 가이드 등)
[자격요건] 하기 업무에 대해 경험 및 경력을 보유한 자
...............- 기업교육 사업에 대한 전반적 이해
...............- 기업교육 분석을 통한 교육 진단 및 컨설팅 능력
...............- 교육사업 트랜드를 분석하고 사업개발로 연결
...............- 프리젠테이션 능력 중상
...............- 대외 고객 미니 HRD컨설팅을 단독 수행 가능자
[전형절차] 서류 심사 - 1차 실무 면접 - 2차 임원 면접 - 신체 검사
[제출서류] 이력서, 경력 기술서, 자기 소개서
...............- 구인사 정형 양식을 이용해서 작성 제출 바람 |