| 업무내용/자격요건 |
[담당업무] 전략 기획
...............- 중장기 전략 수립 및 이행 관리
...............- 조직 단위별 전략 과제 선정/평가 관리
...............- 투자 및 신사업 타당성 검토
...............- 사업 진단/전략 수립, 내부 감사 등 제반 수명 업무 이행
...............- 법 제도 등 사업 환경 변화 영향 분석 및 대처 방안 도출
[자격요건] 다음의 각 항의 경험 및 경력을 보유한 자
...............- 경영 관리(관리 회계 등 경영 분석) 업무 경험을 보유한 전략 기획 경력자 우대
...............- 관련 부문 3 ~ 4년 이상 경험 보유자 우대
[전형절차] 서류 심사 - 1차 실무 면접 - 2차 임원 면접 - 신체 검사
[제출서류] 이력서, 경력 기술서, 자기 소개서
...............- 구인사 정형 양식을 이용해서 작성 제출 바람 |