| 업무내용/자격요건 |
[모집부문] 채용담당 (정규직)
[채용직급] 대리 ~ 과장급
[담당업무]
- 핵심인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 실행
- 다이렉트 소싱을 통한 인재영입
- 직무별 채용 pipeline 구축 및 이를 활용한 인재 pool 관리 및 확장
- 채용 데이터 분석, 관리 및 운영
- 채용 브랜딩 및 인재풀 관리
- 채용 프로세스의 고도화
- 경영진/현업 부서와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통한 인재 정의 및 요구조건 도출
- 채용 업무 전반
[자격요건]
- 학력: 학사(4년제) 학위 이상
- 경력: 5년 이상
- 제약/에스테틱/코스메슈티컬 회사 경력 必
- 채용(인재영입) 관련 업무 경력 10년이상인 분 (요구 경력 연차 미충족 시에도 지원 가능)
[우대사항]
- 제약, 바이오, 에스테틱 업계 경력 4년 이상
- 메디컬 에스테틱 및 컨슈머프로덕트 제조 및 유통회사 경력
- 서치펌 및 헤드헌터 경험자
- 급성장 하는 스타트업 및 코스메틱 기업에서의 채용 경험
- 다이렉트 채용을 통한 성과창출 경험자
[참고사항]
엑소좀 분야의 글로벌 리더로 평가받는 기업으로, 줄기세포 유래 엑소좀을 활용한 아토피 치료제 및 스킨부스터(ASCE+) 제품이 주력입니다. 최근 미국 자회사 '베네브(BENEV)'의 실적 호조에 힘입어 2025년 하반기부터 **기업공개(IPO)**를 재추진하고 있으며, 기업 가치는 약 7,000억원 이상으로 평가받고 있습니다. 충북 오송에 대규모 스마트 팩토리를 보유하여 자체 생산 역량도 갖추고 있습니다.
[근무지] 서울 본사
[채용절차] 서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접(필요시) > 채용검진 > 최종합격
[제출서류] 브레인센터 양식 이력서 or 자유양식 이력서 |