| 업무내용/자격요건 |
[담당업무] HR 관련 신사업 발굴 및 사업 기획
[자격요건] 하기 업무에 대해 최소 3년 이상 경험 및 경력을 보유한 자
...............- HR 관련 신규 사업 기획 및 개발 경력자
...............- 컨설팅 및 제안 역량 상급자
...............- 글로벌 역량(영어) 보유자
[전형절차] 서류 심사 - 1차 실무 면접 - 2차 임원 면접 - 신체 검사
[제출서류] 이력서, 경력 기술서, 자기 소개서
...............- 구인사 정형 양식을 이용해서 작성 제출 바람 |