| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- 조직 개발(Organizational Development)
- 성과 관리(Performance Management)
- HR 데이터 분석
- 노사 관계(Employee Relations / Union)
- HR 예산 및 인력 계획
- 취업규칙 검토 및 개정
- 직원 관리, 조직 데이터 업데이트 (Workday 시스템 활용)
- 기타 수시 HR 업무
[자격요건]
- 학사 이상
- 경력 7년이상 (과장급 이상)
[필수사항]
- HR분야 최소 7년이상 경력
- 커뮤니케이션 및 문제해결 능력
- 비즈니스 영어 가능자 (Conf. call 참석가능 수준)
[우대사항]
- Workday 시스템 사용경험
- 제조업 근무경험
[채용직급]
- 과장급 이상
[근무지]
- 경기도 화성시 마도면 마도공단로2길 39
[전형절차]
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
[제출서류]
- 브레인 양식 이력서 |