| 회사소개 |
의료기기 제조업체 |
| 업무내용/자격요건 |
[채용개요]
1. 포지션명: 평가/보상(인사총무팀 소속)
2. 경력년수: 인사 업무 10년 이상(평가보상 업무 5년 이상)
3. 최종학력: 학사 이상
4. 근무지: 서울사무소(양천구 목동)
[담당업무]
- 조직 역량 및 성과 강화를 위한 평가/보상 제도 구축 및 고도화
- 연간 조직 및 임직원 평가 운영 계획 수립 및 실행
- 조직 및 임직원 평가 결과 분석
- 보상/승진 체계 수립
- 노무 발생 대응 및 직원 면담
- 임직원 교육
[근무지]
- 서울특별시 양천구 목동서로 159-1, 17층
[전형절차]
1차 서류전형
2차 면접전형
[제출서류]
브레인센터 양식 이력서 + 첨부 엑셀자료 |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:과장~부장급
근무지:서울특별시 양천구 목동서로 159-1, 17층
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 박정우 수석컨설턴트
연락처: 010-5243-8806
이메일: hr@braincenter.co.kr |