| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
ㆍ 전사(국내 및 해외 법인)의 임직원 육성 전략 수립 및 제도 개편
ㆍ 전략적 HRD 기획 및 수행
ㆍ 우수 인력 채용을 위한 전략 기획 및 실행
ㆍ 기타 규정, 인사 제도의 기획 및 개선
ㆍ 급여, 평가 등 기타 HR 업무 전반에 대한 관리
[자격요건]
ㆍ경력년수 : 10년 이상
ㆍ영어 가능자
ㆍ국내 대기업 및 외국 기업 근무 HR경력 우대
ㆍGlobal HR 업무 경험자 (경영지원 주재원 경험) 우대
[직책/직급]
부장
[근무지]
서울 강남
[전형절차]
서류-면접
[제출서류]
브레인센터 양식
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