| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
1.역할 과 책임
HRD실무자로서 교육프로그램 개발 및 운영, 핵심가치 교육/워크샵 진행 등
2. 주요과업
- 교육프로그램 개발 및 운영
- 교육계획 수립 및 예산 관리
- 학습지원제도 관리
- 핵심가치 전파교육/워크샵 진행
[자격요건]
1. Knowledge :
- 교육과정 개발 프로세스
- IT기업의 직무에 대한 이해
- CoP, 자격증지원제도 등 학습지원제도에 대한 이해
- 핵심가치 교육에 대한 이해
2. Skill :
- 커뮤니케이션 능력, 프리젠테이션 스킬, 문서작성 스킬
3.필요 경력사항
- 삼성SDS, LG CNS, SK C&C 등 IT기업에서 교육과정 개발 및 운영 경험자, 핵심가치교육 경험자 우대
- 자발적이고 적극적이고 책임감이 강할 것
- 커뮤니케이션 스킬이 뛰어날 것
- 해외여행 결격 사유가 없을 것
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