| 회사소개 |
의료기기 제조업체 |
| 업무내용/자격요건 |
[채용개요]
1. 포지션명: 채용/노무
2. 경력년수: 8년 이상(과/차장급)
3. 최종학력: 학사 이상
4. 근무지: 서울사무소(양천구 목동)
[담당업무]
1)인력관리
- 채용전반 업무
- 직무조사 및 핵심직무/역량 관리
- 임직원 이력/연차 관리
- 복리후생 프로그램 운영
2)노무관리
- 상벌제도 운영
- 인사위원회 및 노사협의회 운영
- 근로기준법 관리
- 노무이슈 대응
3)교육
- 법정교육 진행
- 신규입사자 OJT 프로그램 진행
- 리더십 교육 기획 및 진행
- 직무/역량 교육 프로그램 기획
[지원자격]
- 학력: 학사 이상
- 경력: 8년 이상
- 위 담당업무 내용 경험자 (채용 업무 최소 5년 이상)
- 채용 및 인력관리 업무 주담당 경력
- 직무/역량 교육기획 경력
- 대내/외 멀티채널 커뮤니케이션 능력
- 영어 능력 (우대)
- 운전가능자
[근무지]
- 서울 양천구 목1동 917-1 CBS 17층
[전형절차]
1차 서류전형
2차 면접전형
[제출서류]
브레인센터 양식 이력서 |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:과장~차장급
근무지:서울 양천구 목1동 917-1 CBS 17층
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 박정우 수석컨설턴트
연락처: 010-5243-8806
이메일: hr@braincenter.co.kr |