| 회사소개 |
그 외 자동차용 신품 부품 제조업 |
| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
<인사/총무>
- 전반적인 인사/총무 업무
- 사업장 안전보건관련 업무
<노무>
- 노무관리 업무(노조대응)
[자격요건]
- 학사이상
- 경력 3년 이상 ~ 8년 이하
[우대요건]
- 동종업계 경력자
- 영어회화 가능자
- 국가보훈 대상자
- 노조 대응업무 경험자
[직책/직급]
- 대리~과장
[근무지]
- ㈜두올 울산공장(울산 북구)
[전형절차]
- 서류전형 > 인적성 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종합격
[제출서류]
- 브레인 양식 이력서 |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:대리~과장
근무지:㈜두올 울산공장(울산)
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 박정우 수석컨설턴트
연락처: 010-5243-8806
이메일: hr@braincenter.co.kr |