| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
노동조합 관련 이슈 대응
- 단체협약 내용 검토 및 분석, 대안 제시
- 단체교섭 참여 및 노조 관련 이슈 대응
인사노무관리
- 사업별 인사노무 이슈 관리 및 해결방안 수립
- 노사위원 의견 청취 및 노사협의회 운영
노동관계 법령/ 사내규정 관리
- 근로기준법, 노조법 等 노동관계 諸법령 관련 이슈 검토 및 대응
- 단체협약, 취업규칙, 인사규정 검토 및 정비
해외거점 지원
- 해외거점 인노사 점검 및 이슈 관리
[자격요건]
직 급 Senior Professional (舊 과~차장)
직무 경험
- 단체교섭 等 노동조합 관련 실무 경험 최소 3년↑ (필수)
- 노사협의회 운영, 노동법 개정 대응 等 대기업 인사노무관리 경험
- 국내외 인노사 관리 경험자 선호
경험 및 자격: 공인노무사 자격증 소지자로 노무사 실무 경험 5 년↑
어학 역량 : 영어 의사소통 가능한 자 (선호)
[근무형태] 계약직 (2 년 후 정규 전환 검토)
[소속 및 근무지] 서울 잠실역 삼성물산 상사부문 사옥
[전형절차] 서류전형-1,2차면접
[제출서류] 브레인센터 양식의 이력서
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