| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
ㆍ인사총무 기획
- 인사전략(단기/중장기) 수립 및 Action plan 실행
- 인사제도 기획(평가/채용 등)
- 인사제도 개선, 구축 및 해외법인 인사제도 기획
- 핵심인재 운영방안 기획 / 운영
- 임원인사 관리: Reference check 및 임원인사 운영안 기획, 임원 평가
- 조직설계: 그룹 및 관계사 핵심부서 운영방안 기획
- 관계사 인사관리 지원 및 방향성 제시
- 그룹 및 지주사 총무관리 및 노무관리 등
[자격요건]
- 학력 : 석사졸업 이상 (MBA 우대)
- 전공 : 상경계열 or 법학계열
- 국내/해외 대기업 또는 중견기업 출신
- 지주회사 출신 우대
- 인사전략, 인력운영계획 수립 경력자
- 인사관련 규정 및 관련 법률 검토 경험
- 노무 및 대관업무 경험자
[우대사항]
- 언어능력 우수자 (영어 및 중국어)
- 다양한 Industry 경험자
- MS Office(Excel, PPT 등) 및 Presentation 숙련자
- 서울 우수대학 출신
[직책/직급]
- 과장~차장
[근무지]
- 서울 강남구 테헤란로 142, 아크플레이스(역삼동) - 서울 2호선 역삼 에서 50m 이내
[전형절차]
- 서류심사 → 인적성 검사 → 1차면접 (실무 & 인성 & PT) → 2차 면접 (필요시) → 3차 면접 (대표이사) → 채용검진
[제출서류]
- 브레인 양식 이력서 |